Mezitli Belediye Başkanı, kişisel hayatına yönelik iftira ve karalama kampanyalarına karşı hukuki mücadele başlatarak hizmetlerine kararlılıkla devam edeceklerini belirtti.
Son günlerde hakkımda ortaya atılan asılsız iddialar ve karalama kampanyalarının amacının ne olduğunu halkımızın takdirine bırakıyorum. Mezitli’de gerçekleştirdiğimiz başarılı projeler ve halkımızdan aldığımız büyük destek, bazı çevreleri rahatsız etmiş görünüyor. Bu başarıların önüne geçmek için kişisel hayatım üzerinden yalan haberlerle hedef alındığımı açıkça ifade etmek isterim.
Öncelikle, eşimle medeni bir şekilde anlaşarak boşandık. Ancak bu süreç sonrası şahsıma ve aileme yönelik ortaya atılan iddialar tamamen asılsızdır. Bu tür iftiralar, sadece beni değil, bir anne olarak kızımı ve genç bir kadını hedef almaktadır. Kadınların ülkemizde maruz kaldığı haksızlıklara yeni bir örnek teşkil eden bu saldırılar, toplumsal değerlerimize de zarar vermektedir. Kadınlara karşı yapılan bu tarz yaklaşımlar kesinlikle kabul edilemez.
Bu yalan iddialar karşısında hukuki haklarımı sonuna kadar kullanacağımı belirtmek istiyorum. Kişisel çıkarlarını gözeten ve basın meslek ahlakını hiçe sayan bazı sözde gazeteciler, basın özgürlüğünü suistimal etmektedir. Bu kişiler, toplumda yanlış algılar oluşturmak amacıyla asılsız haberler yayımlamaktadır. Ayrıca, bu iddiaları ortaya atan avukat hakkında da suç duyurusunda bulunulmuştur.
Bir Belediye Başkanı olarak, halkımıza verdiğimiz sözleri yerine getirmek için çalışmaya devam ediyoruz. Mezitli’de sosyal, kültürel ve ekonomik alanda birçok projeyi hayata geçiriyoruz ve bu iftira kampanyalarının bizi durdurmak amacı taşıdığını biliyoruz. Ancak bu tür oyunlara gelmeyeceğiz ve çalışmalarımızı daha büyük bir kararlılıkla sürdüreceğiz.
Hakkımızda yapılan tüm asılsız ve maksatlı haberlerle ilgili süreci yakından takip ediyoruz. Bu karalama kampanyasının ne kadar temelsiz olduğunu ve yalnızca başarımızı hedef aldığını zamanla herkes görecek. Mezitli Belediyesi olarak, iyi işler yapmaya devam edecek ve bu tür saldırılara karşı durmaya devam edeceğiz.
İş hayatının merkezine yerleşen bilgisayar başındaki uzun saatler, modern insanın omurga sağlığını ciddi bir tehdit altına sokuyor. Günde 8 saatten fazla masa başında hareketsiz kalmak sinir sıkışmalarına ve geri dönülemez fıtıklara zemin hazırlıyor. Bu konuda yapılan araştırmaların da oturma eyleminin sanıldığı kadar masum olmadığını ve yanlış pozisyonda oturmanın omurga disklerine ayakta durmaya oranla daha fazla...
MindDX tarafından sunulan Freshworks çözümleri, şirketlerin müşteri hizmetleri, satış ve IT servis yönetimi süreçlerini yapay zeka destekli platformlar üzerinden yönetmesini sağlayarak müşteri ve çalışan deneyimini dijitalleştiriyor. AI destekli otomasyon ve omnichannel iletişim altyapısı sayesinde kurumlar daha hızlı hizmet sunarken operasyonel verimliliklerini artırabiliyor. Dijital dönüşümün hız kazandığı günümüz iş dünyasında şirketler, müşteri ve çalışan deneyimini geliştiren teknolojilere yatırım yaparak rekabet avantajı elde etmeye...
Prof. Dr. Kürşat Şahin Yıldırımer: “Sosyal Medya Çağında Gençler Kimlik Baskısı Altında” 15 Kasım Kıbrıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde öğretim elemanı olarak görev yapan Prof. Dr. Kürşat Şahin Yıldırımer, son yıllarda giderek daha fazla tartışılan gençlerde cinsiyet değişimi eğilimi, sosyal medyanın yönlendirici etkisi ve artan intihar vakaları hakkında gazetemize çarpıcı ve bilimsel değerlendirmelerde bulundu. Sosyoloji,...
Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısı olan Eczacıbaşı Yapı Gereçleri’nde CMO görevine Tahsin Akar atandı. Son olarak LC Waikiki’de ayakkabı kategorisinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Tahsin Akar; VitrA, Artema ve burgbad markalarının pazarlama ve iletişim stratejilerinin yanı sıra, tasarım ve inovasyon süreçlerine liderlik edecek. Tahsin Akar’ın 2...
Uluslararası turizm arenasının kalbinin attığı Berlin’de düzenlenen ödül törenlerinde Rixos Mısır Otelleri, sektörün en prestijli iki organizasyonundan aldığı ödüllerle küresel başarısını tescilledi. TUI Global Hotel Awards 2025 ve Coral Starway Awards törenlerinden çok sayıda ödülle dönen Rixos, misafir memnuniyeti ve hizmet kalitesinde çıtayı zirveye taşıdı. Rixos Sharm El Sheikh Adult Only, TUI tarafından düzenlenen TUI...
Magnet Ray Aydınlatma Sistemleri ile Mekânlarda Modüler Işık Planı Nasıl Kurulur Aydınlatma tasarımı yalnızca bir mekânı görünür kılmak için yapılan teknik bir uygulama değildir. Doğru planlanan bir aydınlatma sistemi, mekânın atmosferini belirler, mimari detayları ortaya çıkarır ve kullanıcı deneyimini doğrudan etkiler. Günümüzde mimari projelerde klasik aydınlatma çözümlerinin yerini daha esnek ve tasarım odaklı sistemler almaya...
İzmir’in en özel tatil rotalarından biri olan Sığacık, sakin atmosferi, denizi, doğal yapısı ve tarihi dokusuyla her yıl daha fazla ziyaretçi ağırlıyor. Özellikle huzurlu bir Ege tatili planlayanlar için sığacık otelleri, konfor ve lokasyon açısından önemli alternatifler sunuyor. Bu seçenekler arasında öne çıkan tesislerden biri olan Maya Bistro Hotel Beach, denize sıfır konumu, özgün konsepti...
Huawei bugün, perakende sektöründe dijital dönüşümü hızlandırmak ve müşterilere daha iyi bir deneyim sunmak için dünyanın önde gelen perakende ticaret fuarı EuroShop 2026’da en yeni akıllı perakende çözümleri paketini tanıttı. Şirket, iş ortaklarıyla birlikte akıllı mağazalar, bilişsel tedarik zincirleri ve sürükleyici müşteri deneyimleri için dijital altyapı ve akıllı perakende teknolojilerini sergiledi. Huawei, EuroShop 2026’da sergilerken...
LED Spot Aydınlatma ile Modern Mekânlarda Doğru Işık Tasarımı Aydınlatma, bir mekânın atmosferini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Günümüzde iç mimari projelerde ışık tasarımı yalnızca bir ihtiyaç değil, aynı zamanda mekânın karakterini ortaya çıkaran önemli bir detay olarak görülmektedir. Özellikle modern yaşam alanlarında kullanılan spot sistemleri, hem estetik hem de işlevsel çözümler sunarak aydınlatma planlamasında...
Grant Thornton International tarafından bu yıl 22. kez gerçekleştirilen İş Dünyasında Kadınlar Araştırması’na göre, küresel ölçekte kadınların üst yönetimdeki oranı 1,1 puan gerileyerek %32,9 oldu. Mevcut eğilim, orta ölçekli şirketlerde tam cinsiyet eşitliğine ancak 2051’de ulaşılabileceğine işaret ediyor. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 35 ülkeden C seviye katılımcı ile yürütülen araştırma, katılımcı ülkelerde kadın yönetici oranları,...
Reklam & İşbirliği: [email protected]