Almanya, yılın ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi verdi. Bu vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluşuyor.
Geçen yılın aynı döneminde vasıflı işçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti. Dışişleri Bakanlığı’nın 2023 yılı boyunca 157 bini aşkın çalışma amaçlı vize verdiği ve vize alanların 79 binini vasıflı işçilerin oluşturduğu kaydedildi. Ancak işveren örgütleri, çalışma izni verilen yabancıların sayılarının ihtiyacı karşılamaktan uzak olduğunu düşünüyor.
Önde gelen iş örgütleri, kalifiye eleman sıkıntısını göz önünde bulundurarak ülkeye iş gücü göçünün önünü açabilmek amacıyla yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması çağrısında bulunuyor.
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian, kalifiye iş gücü eksikliğine dikkat çekerek, Almanya’ya gelmek isteyen kişilere daha misafirperver bir yaklaşım sergilenmesi gerektiğini belirtiyor. DIHK tarafından yapılan bir ankete göre, şirketlerin çoğu kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak görüyor.
Almanya’da 2020 yılında yürürlüğe giren Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası kapsamında Fırsat Kartı uygulaması başlatıldı. Bu uygulama ile Almanya’ya gelmek isteyen kalifiye işçilere kolaylık sağlanması hedefleniyor. Ancak Fırsat Kartı ile Almanya’ya gelen göçmen sayısının henüz net olarak ortaya çıkmadığı belirtiliyor.
